Ihre Karriere vorantreiben

Absolvent, Manager, Ingenieur, technischer Experte, Mechaniker oder etwas ganz anderes?

Wir bieten einen transparenten Karriererahmen mit mehreren Wegen, der unsere Mitarbeiter ermutigt, ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. 

Talententwicklungsprogramme und externe Kooperationen mit Universitäten und Forschungsinstituten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln. 

Mit einer wachsenden Präsenz in Europa, Australien, Indien und den USA bieten wir unseren Mitarbeitern großartige Möglichkeiten, sich auch außerhalb ihrer derzeitigen Standorte zu entwickeln. 

Wir sind uns auch bewusst, wie wertvoll ein Perspektivwechsel sein kann und wie wichtig eine globale Sichtweise ist, um das Geschäft und unser Versprechen an die Mitarbeiter, ein wirklich integratives Unternehmen zu sein, zu erfüllen. 

Als Mitarbeiter ermutigen wir Sie, neugierig auf Möglichkeiten in anderen Abteilungen, Standorten und Geschäftsbereichen zu sein und sich mit Mitarbeitern aus dem gesamten Unternehmen auszutauschen. 

Diskutieren Sie mit Ihrer Führungskraft! Verbinden Sie sich mit Gleichgesinnten! Erforschen Sie Ihr Netzwerk! Erweitern Sie Ihr Netzwerk!

Denken Sie daran, dass Sie etwas mitbringen, was externe Bewerber nicht können! Auch wenn Ihr Profil und Ihr Hintergrund nicht alle Anforderungen für eine bestimmte Stelle erfüllen - zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Wir möchten gerne mit Ihnen in Kontakt treten. Auch wenn es dieses Mal nicht ganz passt, werden Sie wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die Sie in Ihren eigenen Entwicklungsplan einfließen lassen, neue Kontakte knüpfen und uns dabei helfen können, beim nächsten Mal die perfekte Stelle für Sie zu finden.